第一题漫画题：有三个人物，两个人用一根木杆抬着一个小孩，右侧人竖大拇指，左侧的人反向竖大拇指。小孩坐在木杆上，脸朝右侧，左手拿着锯子正在锯坐着的木杆。小孩脚下为草地，草地下方是陷阱，陷阱里面有很多石头尖刺。请根据漫画，拟定一个标题，并谈谈你的理解。 第二题开展新技术赋能海事监管的调研活动，有如下对话：小李：可以通过人工智能、AI等先进技术展开调研。小张：要深入基层。小王：可以去科技馆进行调研...
材料一：海事局放管服取得很多成绩，下放、取消、减少……材料二：“商渔共治”专项行动取得显著效果。材料三：中国海事5次当选IMO的A类理事国，成功实现17次连任。 第一题根据以上三个材料，概括一个关键词并谈谈你的理解。 第二题科长：时间紧任务重，希望大家克服困难。小李：总结报告自己能行，不用其他人。小张：有部分内容不够完善，我自己不能拍板，需要核实确定一本。小王：现在工作已经差不多了，能不能...
第一题从五个问题里选两个你会放弃的情况，并结合自身实际说明理由。 第二题漫画题，分析四个人的性格特点。 第三题团队工作中，出现以下三种情况，请你选一种你会与对方起冲突的情况，并说一个你自身的例子。 第四题把躺平干部名单放上公告栏，有人说这有助于整治风气，有人说会打击工作积极性，你怎么看？ 第五题船舶停车泊位不足，领导让你进行调研，你对周围船舶的分布和数量进行调查后做成工作报告交给领导，但是领...
第一题是个题本，说的是你作为工作组的组长，组员李玮要被调离，他这人爱挑战新事物，但是对这次调离很不满意；第二个工作认真，可能也出现点负面情绪（记不清了）；第三个女的，细致入微，也是担心做不好工作。一共两问：第一问：给出几个劝说方式，有“开门见山”“委婉指出”“现身说法”“针对性奖励”“xxxx”，针对这仨人分别选择并给出理由。第二问：选择一个进行现场模拟。 第二题名牌大学毕业去火锅店工作，还...
第一题在当前社会工作和就业压力逐年增大的情况下，更需突出个人能力素质的稀缺性以增强核心竞争力，你认为哪些素质对于工作更为重要？请按照以下提示在横线处补充内容，并详细阐述。 第二题为持续弘扬航海精神、传承航海文化，海事局准备组织一年一度的航海主题日活动，要求活动新颖，形式多样，作为活动的组织者，现有四位同事可配合你一同组织活动，以下是四位同事的个人优缺点雷达图，请结合图片信息选择三位同事作为你...
1、 就“跨界”、“竞争力”形成的圆环填词并进行阐述。2、你们单位由你、老张、小李和小红四人一起进行“智慧海事”平台的搭建，现在平台的基础搭建已经完成，老同事老张由于工作调动要去别的部门，小李很舍不得老张，曾说过老张要走，他也要走。领导委任你为队长，现在需要你选择新的同事加入到你们的队伍中，请问你会选择谁加入你们的队伍？王强：电子科技大学毕业，大学毕业的新人，和小李是老朋友，同事很愿意去学习...
考情：结构化面试，听题作答，场内提供题签。材料一：1.今年是建党一百周年，要在社区内举办庆祝活动，现在要选三个人与你共同组织，现有三组人选，请你在这三组中各选出一位，说明你选择的理由，并且谈谈如何进行人员分工？第一组：唐僧（思想坚定，比较固执）；孙悟空（有能力，性子急）；猪八戒第二组：贾宝玉（题签给了负面评价）；林黛玉（心思缜密，多愁善感）；王熙凤（能力强，性格泼辣）第三组：曹操；刘备（性格...
考情：广东海事局局，场外读材料，场内听题答题，考场内有材料没题本。【材料】材料一：当地开展了智慧服务平台，统一把一些日常分享、政策宣传等等放到平台上去了。材料二：当地政府要开展社区适老化改造活动，做的好的会把经验推荐到各个社区。现在领导交由你和同事老赵、小李负责，你是小王。场景一：领导：最近要进行评比，大家可以谈一谈自己的想法。小李：支付宝等平台做了适老化的一些尝试，很有效果，咱们这个平台建...
材料一：在扶贫工作中，旅游业因其良好的发展潜力，成为撬动地方经济发展、推进脱贫攻坚的支柱性产业项目和新引擎，也是精准扶贫的重要方式。并且，随着互联网的发展，短视频软件的社交，以及“网红”经济的催化，网络上出现了很多“新面孔”，利用网络来展现美丽的景点。现如今，“网红”逐渐成为旅游行业增长新动能，部分景区游客量最高增长超过300%。 现在A县正在开展全面脱贫工作，这里农作物较少，且交通不是很...
1.你有没有遇到过一个时间非常紧急的事件，需要你去协调处理，请具体谈谈你是如何做的。 2.领导交由你负责搜集单位各项数据，整合汇总进行汇报，之前的准备工作开展的很顺利，临到讲解时，你突然发现其中的部分数据有问题，但数据修改需要1天的时间才能完成，对此你怎么办。 3.海事中心准备开展开放日活动，计划邀请辖区内学校，航运单位等部门一起参加。如果选择工作日举办活动担心前来参与的人会很少，但选择周末...
1.有人认为工作内容的界限不明会影响责任心的大小，你怎么看，请结合自身经历谈一谈。 2.海事局打算举办一个身边人身边事的活动，让六名人员分别介绍一名人员的先进事迹，领导让你当牵头人，你觉得你的工作效果有哪些指标因素，你会怎么办？ 3.某段水域出现了大海豚，吸引了大量群众乘小艇围观，引起航道拥堵，造成安全隐患，你负责现场疏散工作，结果群众不配合，造成混乱，你怎么处理？ 4.你和小李一起完成一...
1.工作中的激情来自于责任与担当，请你结合自身，谈一谈。 2.你所在海事处与某小学举办海上安全知识进校园的系列活动，前期已经进行了第一环节宣讲，接下来要进行第二环节是登船进行实地参观。但这个时候有学生与家长来晚了，家长要求你将之前的环节进行再次宣讲，为了能够保证活动的正常进行，你应该怎么办？ 3.针对近期老年人保健产品诈骗频发的现象，这种现象说明老年人安全意识不高，你身为一名志愿者如何向老年...
1.小李正在开展一项工作，做到一半时，领导又让他去做别的工作，别的工作任务重，难出成果，小李不满意。你怎么看待这样的现象？如果你是小李，你会怎么做。 2.单位要组织一次座位调整，有1/3的座位靠窗，你是活动牵头人，你怎么把事情办好？ 3.近期出现台风天气，有关部门已经发布了航行通告，但是仍有船舶出海，造成了安全问题，船员家属聚众闹事，你怎么处理？ 4.现计划开展水上安全知识进校园活动，你是...
1.请结合你的经历，谈一件由你负责组织开展，但结果并不理想的一件事？追问：后续你是怎么做的，有什么感想? 2.你的同事小李和你一起完成一项工作，任务量很大，但是他经常出错，效率也很低，工期还剩一半的时候，你发现他已经递交了辞职报告，请问你与他沟通的时候需要注意些什么？请现场模拟一下。 3.你所在的小区老人比较多，现在要根据老人需求安装一部电梯，电梯部分款项需要自筹，你是本小区安装电梯的业主...
1.外卖越来越普遍，给我们的生活带来了便利，但也产生了大量的一次性饭盒、塑料袋，对环境造成了严重的污染，请问你怎么看？ 2.领导吩咐你和老王一起完成一份工作，老王不信任你，总让你做些琐碎的工作，并且没告诉你工作计划和细节，后来你的工作没按时完成，领导过来问你，你会怎么回答？ 3.有没有负责过高质量的相关工作？请举例说明。为什么这个工作会由你负责？ 4.海事局计划开展一次开展“金点子”评选活...
1、观点一：现在网红通过炒作成名，名利双收，成为许多青少年学习的“榜样”观念二：现在很多“老黄牛”精神被认为是顺从、蛮干，不建议提倡观点三：许多孩子就是“温室里的花朵”，经不起风吹雨打和磨练请对以上观点进行反驳，有题签 2、材料：有两个人得对话，如下小陈：小李啊，明天有个调研工作，我们再来讨论一下细节吧?小李：不用讨论了，我相信没什么问题，再说到时候随机应变就好了小陈：万一到时候人手不够...
1、在现在大众创业、万众创新的背景下，政府推出了一系列扶持大学生创业的政策，但是有统计，大学生创业人数增加，创业比例增加，但是成功率下降。你对大学生创业怎么看? 2、（有题签，一段老王和小陈的对话）老王：明天要交一份材料，需要让小陈帮忙写，明天来单位一起写。小陈：今天家里有事去不了，能不能今天在家里写，或者明天去单位写。老王：明天时间来不及，先把家里的事放一放！到单位细讲这个材料的事情。问题...
1、有题签观点：碎片化学习对知识的掌握弊大于利理由：①碎片化学习不能全面掌握知识，不利于辩证性思考②碎片化学习不能深入理解知识③碎片化学习容易让人产生满足感，不能真正掌握知识请针对这个观点进行反驳并给出具体理由 2、有题签小李和小陈合作完成一项策划书，以下是他们的对话:小李：你的表格计算公式没有写对，连字体、字号、颜色、排版都不标准。小陈：先这样呗，随便弄弄先交了，大不了以后咱们再调整。小...
1、现在有人说好人不好做，生活压力大，无有效沟通，邻里文化消失，请你根据观点结合实际例子进行反驳。 2、老张是老同事，你刚入职单位，领导交付一项工作，由你和老张两个人合作完成，其中，有一个数据，领导着急要用，老张没做完，领导批评了你，你找到老张，老张承诺今天一定做完，于是你和领导承诺。快下班的时候，你发现老张没做完，此时领导刚好进来，问工作的怎么样了，你怎么回答领导？请进行情景模拟。 3、...
1、海上航行的船只有船员中风，海事局派救援队前往救援，但是由于风浪大无法登船，海事局工作人员就用身体搭人桥将该船员救到救生艇上，有人说这种行为值得称赞，也有人说这种冒险行为影响到了海事局人员的人身安全，不应该宣传，对此你怎么看? 2、端午节期间举行龙舟比赛，海事局对比赛区域进行封锁，有记者想去比赛区域进行采访，然而活动规定比赛区域记者不能进入。现有一名记者特别想进入赛区采访，你应该如何劝阻...
