选择大机构还是小机构的班次？

选择大机构还是小机构，需要综合考虑几方面的因素。

1.看是否有研发：一般情况下，市面上大机构通常具备丰富的资源储备，比如有其完善的教研团队，所以培训的资料相对是比较完善的，针对性和专注度更强，而小机构通常只是一个小团队或个人出来做，没精力做研发，还是老一套资料。当然，也不排除部分大机构重市场轻师资的情况，研发并没跟上，而有些小机构，做的专而精，研发非常系统，所以，选择的时候，需要看上课配套的资料数量、质量，看其研发水平。

2.看师资资历：师资资历直接跟教学质量相关，普遍认为选大机构班次，好老师要拼概率，有可能遇到的是非常优秀的师资，也有可能遇到的是新人，而小机构好多是经验丰富的师资自己出来做，所以师资资历更老。另外，大机构的规模较大，通常会统一培训，确实比较全面、系统，但是使用一套理论和方法，也有可能存在老师本身理论没消化，培训千篇一律的情况，小机构一些老师，个性化指导可能更细化一些。具体大机构还是小机构，还需要看师资资历、授课风格是否适合你，不要只是看机构宣传，说是资历多老多优秀，建议上课前通过老师朋友圈等了解其资历情况，并试听。

3.看教学质量：教学内容是否成体系，有自己的一套理论和方法，上岸率如何等等。

4.看班次服务：不管是大机构还是小机构，看课程配套的服务情况，有时候大机构一些老师，班次结束整个服务就结束了，事后想问老师问题，还找不到人，而有些小机构可能在个性化服务和追踪辅导方面有更强的特色，比如班次结束，一直线上线下持续性辅导到考前，所以建议在报班前，班次服务咨询清楚。